Consejos para las PYMES que quieren subcontratar trabajo
Independientemente de que sea el propietario de una pequeña empresa o forme parte de una gran compañía global, la subcontratación de trabajo a autónomos y trabajadores extranjeros puede proporcionarle más tiempo al día para dedicarse a asuntos más importantes.
La subcontratación sigue considerándose un reto para muchas pequeñas y medianas empresas (PYME), pero Internet está facilitando mucho la búsqueda de profesionales, tanto en la puerta de casa como en el extranjero.
Aunque la subcontratación de trabajos para su empresa puede presentar algunos problemas, estos cinco consejos principales le ayudarán a encontrar trabajadores con las aptitudes exactas que necesita.
Saber lo que se quiere
Posiblemente, el factor más importante de la subcontratación de trabajos es asegurarse de que se conocen exactamente los resultados que se necesitan. Uno de los mayores errores que cometen las PYMES al subcontratar trabajos es proporcionar a los autónomos instrucciones vagas y abiertas. Asegúrese de proporcionar a su freelancer toda la información posible para que pueda comprometerse con su visión del proyecto.
Utilizar un contrato
Es muy recomendable redactar un acuerdo de trabajo en el que se detallen las condiciones de contratación. Asegúrese de que su proveedor de servicios entiende cómo piensa utilizar los productos que se compromete a proporcionar. Además, las PYME nunca deben acordar el pago completo a su proveedor hasta que el trabajo esté terminado.
Revisar los portafolios y los testimonios
Antes de aceptar la propuesta de un profesional autónomo, asegúrese de examinar sus trabajos anteriores o su cartera. Es importante comprobar que su trabajo cumple sus expectativas de calidad y estilo. Es posible que un profesional que esté muy interesado en ganarse su negocio considere la posibilidad de ofrecerle un concepto inicial de lo que puede ofrecer. Sin embargo, ningún profesional espera trabajar gratis.
Mantener una relación estrictamente laboral
Otro error que cometen algunos propietarios de pequeñas empresas es hacerse amigos de los profesionales autónomos. Puede ser mucho más incómodo contratar y despedir a un freelance con el que te has encariñado emocionalmente a lo largo de varios meses de proyectos. Por muy frío que pueda parecer esto, si realmente estás planeando tener éxito, tienes que asegurarte de que tu medio de vida no se vea perjudicado por una amistad.
Nunca contrates sólo por el precio
Aunque para las pequeñas empresas con presupuestos más reducidos existe la tentación de subcontratar su trabajo al proveedor más barato, a menudo resulta ser la opción más frustrante. Si el trabajo de los proveedores más baratos llega a tu bandeja de entrada y requiere modificaciones por tu parte, esto no hace más que aumentar el tiempo y el dinero invertido en el proyecto.
Una subcontratación exitosa puede ser una forma muy rápida y sencilla de ampliar su negocio, permitiéndole centrarse en lo que mejor sabe hacer, compitiendo con organizaciones más grandes y manteniendo su independencia.