Seguridad contra incendios en las pequeñas empresas: Lo que hay que saber
Las pequeñas empresas son uno de los tamaños más vulnerables a las normativas de salud y seguridad en el Reino Unido y también en muchos otros países, porque no siempre poseen los recursos financieros para poder emplear un departamento de salud y seguridad a tiempo completo como hacen las grandes empresas. La salud y la seguridad en el lugar de trabajo deben tenerse en cuenta incluso en el caso de las pequeñas empresas que intentan crecer en esta difícil coyuntura económica.
La razón por la que las pequeñas empresas tienen que adherirse a los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo, como las evaluaciones de riesgo de incendio y los simulacros de incendio, es porque podrían ser responsables por ley si no cumplen con las estrictas normas vigentes. Además, los empleados de estas pequeñas empresas deben estar protegidos en el lugar de trabajo y, de nuevo, la ley está ahí para protegerlos.
Riesgo de incendio
Los simulacros de incendio y la seguridad general contra incendios son una parte importante de la salud y la seguridad en un entorno laboral, ya que es muy importante que los trabajadores sepan cómo salir del edificio de forma organizada y segura en caso de incendio. Esta es la idea que hay detrás de los simulacros de incendio y es algo que la gente ha practicado desde sus días de escuela, sin embargo hay quienes piensan que los simulacros de incendio pueden ser una pérdida de tiempo y recursos de las empresas.
¿Qué debe hacer para cumplir con los simulacros de incendio?
Sí, los simulacros de incendio son lógicos, pero en las organizaciones en las que el personal cambia constantemente, el nuevo personal debe recibir la información correcta sobre dónde están las salidas de emergencia y cómo proceder en caso de incendio.
Hemos resumido lo que debe hacer para que su empresa esté totalmente preparada en caso de incendio.
- Los simulacros de incendio deben realizarse al menos una vez al año como mínimo, aunque muchas empresas optan por realizar de 3 a 4 para que su personal esté totalmente preparado.
- Trate de no declarar nunca los simulacros de incendio a los miembros de su personal con antelación, ya que quiere tener una visión realista de cómo actúan sin previo aviso, lo que le permitirá calibrar el protocolo de evaluación de riesgos de incendio con mayor eficacia.
- Asegúrate de registrar y documentar los resultados del simulacro de incendio cada vez que hagas uno para poder demostrar que los has realizado con regularidad si llega el momento en que tengas que demostrarlo.
Formación contra incendios
Como propietario de una pequeña empresa, usted es responsable de que todo su personal conozca las siguientes cosas cuando trabaje en sus instalaciones y para su empresa.
- Todos los miembros de su personal deben saber cómo dar la alarma de incendio en caso de que se produzca, y también cómo ponerse en contacto con los bomberos y los servicios de emergencia si es necesario.
- También deben estar formados y preparados para utilizar el equipo de extinción de incendios que hay en sus instalaciones.
- En caso de incendio, deben saber dónde están las salidas de emergencia y dónde reunirse y, por último, a quién deben informar, es decir, al supervisor de salud y seguridad de la empresa.